同事跳槽被老闆挽留漲薪50%，我提離職8分鐘就批了完整後續

我作為核心員工，提離職10分鐘通過，好！讓你看看什麼叫核心

「姜瑜，你的離職申請批了。」

HR劉姐的消息彈出來，我看了眼時間。

10分鐘。

從我點擊提交到審批通過，一共10分鐘。

上周周敏提離職，方總親自從會議室出來，拉著她的手談了三個小時。

漲薪80%，升職主管，配獨立辦公室。

我在這乾了四年，她來了兩年。

我寫的代碼跑在公司所有核心系統上，她的PPT做得比我漂亮。

我點開審批流程，方總的批覆只有兩個字：

同意

清理電腦關機前，我隨手改了下資料庫密碼。

周敏這麼高端的人才，破解肯定也沒問題吧！

……

「姜瑜，你怎麼在這坐著？」

周敏端著咖啡走過來。

下午三點，茶水間。

我剛接完一個電話，是獵頭髮的offer確認函。

年薪80萬，股票期權另算。

「休息一下。」我把手機翻過去扣在桌上。

周敏靠在飲水機邊，攪動杯子裡的咖啡。

指甲是新做的，法式貼片，亮晶晶的。

「姜瑜，我跟你說個事。」

「嗯？」

「我升主管了。」

她的聲音帶著那種刻意壓制的興奮。

「方總說從下周一開始，技術部由我負責。」

我點點頭：「恭喜。」

「你不生氣？」

「為什麼要生氣？」

周敏挑了挑眉毛。

「我來公司才兩年，你四年了，我升了你沒升——你真不生氣？」

我看著她的臉。

妝容精緻，口紅是正紅色。

每天早上提前半小時到公司化妝，雷打不動。

「工作能力和職位匹配，有什麼好生氣的。」

我的聲音很平。

周敏愣了一下，然後笑了。

「姜瑜，你這人真沒意思。」

「嗯。」

「我好心告訴你這個消息，你就這態度？」

我站起來，把杯子丟進垃圾桶。

「周敏，上周三那個BUG你修了嗎？」

「什麼BUG？」

「客戶管理系統的數據同步問題，郵件抄送你了。」

周敏皺眉：「那不是你負責的嗎？」

「我負責寫代碼，你負責跟客戶對接需求。」

「需求文檔我早就給你了啊。」

「文檔里寫的是數據實時同步，但系統架構不支持，需要改方案。」

「那你改啊。」

「改方案需要跟客戶確認，你對接。」

周敏翻了個白眼。

「姜瑜，你這人怎麼什麼事都要推給我？」

我看著她，沒說話。

「算了算了，我現在是主管，這種小事你直接處理就行。」

她擺擺手，端著咖啡走了。

高跟鞋踩在地板上，噠噠噠的響。

我站在茶水間裡，看著她的背影。

這種小事。

那個BUG如果不修，三天後系統就會崩潰。

但我沒打算告訴她。

因為三天後，我已經不在這了。

回到工位，我開始整理交接文檔。

四年。

這家公司我待了四年。

從一個什麼都不懂的應屆生，到現在獨立負責三個核心系統。

客戶管理系統、財務結算系統、供應鏈系統。

三個系統，每一行代碼都是我寫的。

公司200多人的工資，每個月靠財務系統發放。

公司60%的營收，從客戶管理系統里產出。

公司三個最大的客戶，都是我一個人對接的技術需求。

博遠集團、華信科技、明德實業。

三家公司的IT負責人，只認我一個人。

這些事情，方總知不知道？ 他知道。

但他不在乎。

因為我不會來事。

入職第一年，公司年會。

方總讓大家上台表演節目。

周敏跳了一支舞，穿著短裙，露著大長腿。

方總鼓掌鼓得最響。

我坐在角落裡，全程沒上台。

第二年，公司組織團建。

周敏跟方總坐一桌，主動給他倒酒夾菜，聊他的車聊他的表。

我坐在最遠的桌子，吃完飯就回房間了。

第三年，年終考評。

周敏的PPT做了五十頁，各種花里胡哨的動畫效果。

我的彙報只有十分鐘，說完項目進度就下台了。

方總說周敏工作彙報能力強，綜合評分給了A。

我是B。

第四年，就是現在。

周敏提離職，方總漲薪80%挽留。

我提離職，10分鐘通過。

我打開郵箱，把這四年寫的技術文檔整理好。

200多份。

系統架構圖、資料庫設計、接口文檔、運維手冊。

如果沒有這些文檔，接手的人至少要摸索半年。

如果有這些文檔呢？

也至少要三個月。

因為核心邏輯只有我知道。

我把文檔打包壓縮，沒有上傳到公司伺服器。

存在我自己的U盤裡。

這不算違規。

因為這些文檔本來就是我業餘時間整理的。

公司從來沒有要求過。

我關掉電腦，看了眼時間。

下午五點半，該下班了。

第二天，我準時到公司。

剛坐下，劉姐就走過來了。

「姜瑜，方總讓你去一趟。」

我愣了一下：「什麼事？」

「不知道，你去了就知道了。」

我站起來，走進方總辦公室。

方總正在看文件，頭都沒抬。

「坐。」

我坐下。

方總翻了兩頁紙，才抬起頭看我。

「姜瑜，你要離職？」

「是。」

「為什麼？」

「個人原因。」

方總放下文件，靠在椅背上。

「說實話。」

我看著他。

「方總，我在公司四年了，工資漲過兩次，一共漲了1500。」

「所以你是嫌錢少？」

「不是嫌錢少，是覺得不公平。」

方總皺眉：「哪裡不公平？」

「上周周敏提離職，您親自挽留，漲薪80%。」

「她是骨幹員工，當然要留。」

「我呢？」

方總沉默了兩秒。

「姜瑜，你的工作能力我是認可的。」

「但是？」

「但是你這個人太悶了。」

我沒說話。

方總嘆了口氣。

「你看周敏，每次開會都積極發言，跟客戶關係也處得好。」

「您是說她的溝通能力比我強？」

「對。」

「那我問您一個問題。」

「你說。」

「博遠集團的李總、華信科技的張經理、明德實業的王主任，這三個人您認識嗎？」

方總愣了一下。

「當然認識，都是我們的大客戶。」

「那您知道他們三個人的技術對接人是誰嗎？」

方總張了張嘴，沒說出話。

我站起來。

「方總，我就不打擾您了。」

「等等——」

「交接文檔我會整理好，您放心。」

我轉身往外走。

「姜瑜！」

方總的聲音追過來。

「你去哪家公司？」

我停在門口，沒回頭。

「您不需要知道。」

接下來三天，我正常上班，正常交接。

周敏走馬上任了。 第一天當主管，她就在技術群里發了一條消息：

「各位同事，從今天開始我負責技術部日常管理。以後大家有什麼問題可以直接找我，不用再麻煩姜瑜了。」

底下一片「收到」、「周主管辛苦」。

我沒回復。

下午，周敏找我。

「姜瑜，博遠的項目進度怎麼樣了？」

「下周三交付。」

「文檔呢？」

「什麼文檔？」

「技術文檔啊，我要跟客戶彙報。」

我看著她。

「你要彙報，你自己寫。」

周敏臉色變了。

「姜瑜，你什麼態度？」

「周主管，這不是態度問題。」

「那是什麼問題？」

「是分工問題。我負責寫代碼，你負責彙報，各干各的活。」

周敏氣笑了。

「姜瑜，你這是故意為難我？」

「沒有。」

「那你把文檔給我。」

「沒有文檔。」

「什麼叫沒有？」

「這個項目我做了三個月，從來沒人要過文檔。」

周敏瞪著我。

我坐在工位上，表情平靜。

「姜瑜，我告訴你，你現在還是公司員工，該配合的工作必須配合。」

「我在配合。」

「那文檔呢？」

「我說了，沒有文檔。」

周敏的臉漲得通紅。

「好，姜瑜，好。」

她轉身走了，高跟鞋踩得地板砰砰響。

五分鐘後，劉姐又來了。

「姜瑜，方總讓你去一趟。」

「姜瑜，周敏說你不配合工作？」

方總的臉色很難看。

「方總，我該交的東西都會交。」

「那文檔呢？」

「沒有文檔。」

方總拍了一下桌子。

「你做了三個月的項目，沒有文檔？」

「公司沒有要求寫文檔。」

方總噎住了。

是的，公司沒有要求。

這家公司的管理一直很混亂。

項目文檔、技術規範、代碼注釋，從來沒有人管過。

以前不管，是因為有我。

我一個人頂著，出了問題我一個人扛。

現在我要走了，他們才想起來要文檔。

「方總，我可以在離職前把文檔補上。」

方總的臉色緩和了一點。

「那就趕緊補。」

「但是。」

「但是什麼？」

「文檔是我業餘時間整理的，不算工作內容。」

方總皺眉：「你什麼意思？」

「我的意思是，這個不在交接範圍內。」

辦公室里安靜了幾秒。

方總的眼睛眯起來。

「姜瑜，你跟我談條件？」

「不是談條件，是講道理。」

「什麼道理？」

「我在公司四年，加班沒有加班費，寫的代碼沒有署名權，自己整理的文檔公司也沒花一分錢。」

我看著他。

「現在我要走了，您讓我把這些東西無償交出來，您覺得合理嗎？」

方總的臉色越來越難看。

「姜瑜，你現在翅膀硬了是吧？」

「我只是在維護自己的權益。」

「好，好。」

方總冷笑了一聲。

「你以為離了你公司就轉不了了？」

我沒說話。

「你愛走走，我還不信了，一個寫代碼的，能有多大本事？」

我站起來。

「方總，既然這樣，那我就不打擾了。」

「滾。」

我轉身走出辦公室。

身後，方總還在罵。

「什麼東西，給臉不要臉……」 我關上門，深吸一口氣。

手機震動了一下。

是獵頭髮來的消息：

「姜姐，星辰科技那邊確認了，下周一入職。年薪80萬，期權另算。另外，博遠的李總說想請你吃個飯，方便嗎？」

我回復了一個字：

「好。」

周五，最後一個工作日。

我收拾好東西，準備離開。

工位上空空蕩蕩的。

四年了，除了一個舊水杯，我什麼都沒留下。

「姜瑜。」

我回頭。

是小林。

入職半年的新人，平時總跟在我後面問東問西。

「姜姐，你真的要走了？」

「嗯。」

「以後有問題找誰問啊？」

我笑了笑。

「找周主管。」

小林的表情有點微妙。

「周主管……她好像不太懂技術。」

「那就自己學。」

我拍了拍他的肩膀。

「小林，這個公司能教你的東西有限。如果有機會，你也出去看看。」

小林點點頭，眼圈有點紅。

「姜姐，我請你吃頓飯吧。」

「不用了，我約了人。」

「那……以後常聯繫。」

「好。」

我拎著包，走出辦公室。

一路上，沒有人跟我告別。

周敏坐在新裝修的主管辦公室里，看都沒看我一眼。

方總的門關著，不知道在幹什麼。

四年。

我把青春最好的四年留在這裡。

換來的是什麼？

一張10分鐘就批下來的離職證明。

電梯門關上的瞬間，我看了最後一眼這家公司。

玻璃門上印著四個大字：

「瑞達科技」。

再見了。

晚上七點，我坐在博遠集團的貴賓餐廳里。

對面是博遠的IT負責人，李建明。

也是這三年來，跟我對接最多的客戶。

「姜瑜，你真從瑞達走了？」

「走了。」

李建明嘆了口氣。

「可惜了，你走了，我這邊的系統誰來維護？」

「瑞達會安排人。」

「安排誰？周敏？」

李建明的語氣帶著一絲嘲諷。

「那位新主管，我見過，PPT做得挺漂亮，但技術……」

他搖搖頭。

我沒說話。

「姜瑜，我跟你說實話。」

李建明放下筷子。

「博遠跟瑞達的合作，很大程度上是因為你。你走了，這個合同續不續，我得重新考慮。」

「李總，這個您自己決定。」

「你去哪家公司了？」

「星辰科技。」

李建明眼睛一亮。

「巧了，星辰的方案我們正在評估。」

我笑了笑，沒接話。