因為我是女的，我工資六千，實習生一萬二完整後續

「女的？」

「對，女的。」

王總臉上的橫肉突然抖動起來。

「我調查過了，世界五百強的企業里，你知道女性高層占比多少嗎？21%！甚至有的公司，一個女性高層都沒有。這說明什麼？你們女的天生就是比不上男人。」

「可我業績一直都是公司第一。」

我忍不住反駁。

王總嗤笑一聲：

「那又怎麼了？你不是馬上要和陸經理結婚了嗎？」

我愣住。

「所以呢？」

「所以你沒價值了啊？」

王總認真地跟我分析。

「你看，等你跟陸經理結婚，你就得在家做個賢妻良母，等生了孩子，你又得做個好媽媽。」

「職場和家庭你怎麼平衡？公司僱傭你，你後面還要請婚假、產假、育兒假，公司的損失誰來承擔？」

「而且網上都說了，女性結婚後，智商會下降。你都28了，馬上就三十，在過幾年又要更年期。市面上大把的年輕人，我憑什麼要僱傭你？」

我的眼睛已經徹底麻木了，平靜開口：

「我業績好。」

「你一個女的，業績那麼好，誰知道是不是睡出來的。」

王總嘟囔。

「我能力強。」

「再強能強到哪去？當經理的還不是你男朋友陸沉。」

王總冷笑。

「我加入公司六年，陪公司從一無所有到現在，資歷最深。」

「所以我才沒辭退你，而是給你加了工資啊。5%，不少了。」

我沉默，盯著眼前的水杯，沒再說話。

王總伸手拍了拍我的肩膀：

「行了，別生氣了，我再給你抹個零，七千，辭職的事就當你沒提過，只要你好好乾，公司不會虧待你的。」

「對了，和盛世的簽約儀式是訂在明天吧？你好好準備，這可是我們公司今年最大的項目。別讓我失望。」

盛世集團是我跟了三年的合作公司，在業內一直以「尊重女性職場權益，反對女性職場歧視」的公司文化而出名。

而更巧的是，對方今年新上任的老闆沈女士就是一名曾飽受職場歧視的成功女性。

我抬眸，看著滿臉笑意的王總，起身。

「王總放心，我不會讓你失望的。」

說完，我轉身離開。

上衣口袋裡，一直開著錄製的錄音筆和攝像頭還泛著微弱的紅光。

4

這晚，我罕見地失眠了。

我不確定，我明天能不能討回一個公道。

我只知道，有些事，總要有人去做。

而我，願意做那個吃螃蟹的人。

上午八點，我準時來到公司，一切如常。

李姐知道了王總和我談話的消息，路過我工位時忍不住用憐憫的眼神掃了我好幾眼。

上午十點，陸沉約我吃午飯，慶祝我沒被公司辭退。

「還好王總是個好人，沒計較你任性離職的事，不然我媽要是知道你沒工作，肯定不讓咱倆結婚了。」

我端著餐盤起身，一個眼神都沒給他。

下午三點，王總到公司。

他特地走到辦公區，意氣風發地宣布：

「為了慶祝盛世集團的項目成功拿下，我特意讓李姐給每個人都準備了大紅包！」

「王總威武！」

「神仙老闆！」

王總樂呵呵地擺擺手：

「李姐，給大家發一發。」

紅包一個一個的發下。

來公司三年的男助理驚呼出聲：

「五千！王總也太大方了吧！」

「我也是五千，跟著王總有錢賺！」

比我大七歲，已婚已育的男同事笑的眼睛都看不見。

隔壁工位的薇薇興奮地拆開紅包，只看了一眼就嘟囔道：

「怎麼我就只有三千？」

「我也是三千。」

拿到三千的，都是和我一樣的女性同事。

「算了，三千就三千吧，總比沒有好。」

「可我乾的活不必他們男的少，憑什麼啊？」

是啊，憑什麼啊？

我默念著這句話，拆開了我的紅包。

整整齊齊，一共五張。

「小陳啊，你別介意，主要是我昨天才剛給你漲了工資，給你太多怕別人有意見。」

王總笑著解釋，一雙眼睛不住地打量我。

像是在等我的反應。

我知道，他在視圖「馴服」我。

可我沒吵沒鬧，平靜地收下了紅包。

「謝謝王總。」

晚上七點，盛世集團的車停在樓下。

沈女士帶著代表團步入會場。

王總和陸沉殷勤地上前接待，其樂融融。

七點半，儀式正式開始。

王總作為董事長上前發言：

「感謝盛世集團願意給我司這次寶貴的機會，從第一次合作以來，我司就一直秉承著公開、公平、公正的態度認真對待合作，在雙方的共同努力下，我們取得了階段性的成果。未來，我司也將繼續以專業的態度、優質的服務，與盛世集團攜手共進，實現互利共贏，共同創造更加輝煌的業績。」

王總站在台上，侃侃而言。

貴賓席的沈總也露出滿意的神色，她接過話筒：

「經過幾年的合作，我們非常相信貴司的能力，只是，比起能力，我司更關注的是你們的公開、公平、公正理念是否貫徹到了員工關係上，尤其是性別方面。」

王總臉色一僵，訕訕開口：

「當然，當然。」

話音未落，台上的大螢幕忽然黑屏。

幾秒鐘後，王總和我在辦公室的對話，響徹了全場。

「你們女的天生就是比不上男的……」

5.

王總和我的對話透過音響，一字一句清晰地傳到會議室每一個角落。

會場死一般的寂靜。

片刻之後，是壓抑不住的竊竊私語，

所有人的目光匯聚在了王總身上，

他的表情在一瞬間變換了好幾次，從茫然到震驚，再到心虛，最後是惱羞成怒。

「誰放的？關掉！立刻給我關掉！」

他猛地一拍桌子，聲音里早已經沒有了往日的沉穩，

負責設備的工作人員手足無措地擺弄著機器，但錄音已經放完了，關掉也無濟於事。

就在這時，一直沒有說話的沈總突然站了起來，冷冷的看了王總一眼，

輕聲對她身邊的人說：「今天的簽約儀式延期，具體時間，另行通知。」

聲音不大，卻足以讓所有人聽清楚。

王總突然慌了，他朝沈總的方向沖了過去。

「沈總，沈總您聽我解釋，這只是個誤會，是有人惡意剪輯！沈總，我們合作的事情......」

沈晴沒有任何停留，帶著她的人，

甚至連看他一眼都不肯，

帶著自己的人徑直離開了會場。

儀式徹底毀了。

沈總走後，王盛鵬氣急敗壞，把所有的一切都怪在了我的身上，他憤怒的轉過身，手指幾乎戳到我的鼻尖。

「陳夢，你是不是要毀了公司！公司哪點對不起你？我給你薪水，給你職位，你就是這麼報答我的？狼心狗肺的東西！」

在他這劈頭蓋臉的怒罵中，我的心情反而漸漸平息了。

「我只是把真相告訴大家而已，王總。」

「作為合約的對接，我有義務和責任告知對方，公司創始人是否存在性別歧視的風險！」

「你！」王總氣得渾身發抖，揚起了手，似乎想打我，

但終究在眾目睽睽之下沒敢落下。

「王總您消消氣。」陸沉這時插了進來，攔在了我和王總之間，但眼神里卻帶著對我明顯的責備和催促：「夢夢，你少說兩句，快跟王總道歉，你最近是不是壓力太大了，精神方面出問題了，要不我明天帶你去醫院看看？」

他的眼神滿是焦急，只希望我趕緊服軟認錯，把這事糊弄過去，

見我不動，他更急了，湊近一步，用只有我們兩人能聽清的音量說：「陳夢，別鬧了行嗎？趕緊道個歉，這事還有轉圜的餘地，不然我只能跟你分手了。」

分手，這兩個字被他說出來的時候，我感覺到了前所未有的輕鬆。

我點了點頭說：「好啊。」

陸沉愣住了，像是沒聽懂：「你說什麼？」

「分手。」我重複了一遍，這次聲音大了一些：「我說我同意跟你分手。」

他張著嘴，眼睛裡充滿了不敢置信，

他還想說什麼：「夢夢，你別衝動，我不是那個意思......」

但我已經不想聽了。

我從隨身的文件袋裡，抽出一份早就列印好、簽好了我名字的離職協議，

扔到那張沒來得及撤走的簽約桌上。

看著一旁點頭哈腰的陸沉和滿臉不爽的王總，

冷聲道：

「這破公司，我早就不想待了。」

6.

回到家，我舒舒服服地洗了個熱水澡，

把今天的疲憊和委屈都沖走。

裹著浴巾出來時，我發現手機螢幕亮著，

二十七個未接來電，無一例外全是陸沉打來的。

只是我一個都沒接。

他沒辦法只好給我發來微信，

劃開螢幕，微信消息密密麻麻地擠在一起。

【陳夢，你接電話行不行？】

【王總這次真的動怒了，你自己發瘋不要緊，能不能別連累我？】

【現在就業環境多差你不是不知道，你都快三十了，這個年紀的女的，結婚都不好找，除了這裡，還有哪個公司願意要？聽我一句勸，明天去給王總道個歉，這事就算過去了。】

我看著那句「你都快三十了」，忽然覺得有點好笑。

這話他說過不止一次，每次都是那種「我是為你好」的語氣，

可字字句句都像針，扎得人生疼。

最後一條消息是十分鐘前發的：

【我媽知道這事了，她說如果你不去道歉，影響到我在公司的發展，她是絕對不會同意我們結婚的，夢夢，別耍小性子了，為我們將來想想，好嗎？】

鏡子裡的自己，頭髮還滴著水，臉上沒什麼表情。

我拿起手機，敲了個字發過去：

【滾。】

然後把手機調成靜音，扔在沙發上。

迷迷糊糊快要睡著時，手機突然在枕頭邊震動起來，嗡嗡響個不停，

我勉強睜開眼，看見鎖屏介面上微博私信的圖標跳個不停，消息數量以驚人的速度上漲。

點開微博，才發現原來是今晚簽約儀式上發生的事被人拍下來發到了網上。

王總那些歧視女性的話，被毫無保留的播了出來，

甚至還有沈總走後，他氣急敗壞，對著我辱罵發瘋的模樣。

視頻一出，立刻占據了熱搜頭條，網友們很快扒到了王總的公司，

評論已經炸了。

【這都什麼年代了還有這種傻逼言論！小姐姐甩手走人的樣子帥炸了！】

【姐妹乾得漂亮！憑什麼要忍氣吞聲？這種公司不待也罷！】

【作為男性我也覺得噁心，職場能力跟性別有毛關係？】

【你是好男孩兒，我私信你了。】

除此之外，還有很多人，在評論區分享自己的經歷，

我一條條往下翻，手指有點抖。

【姐妹，我也遇到過差不多的上司，看了你的視頻，我哭了，謝謝你替我，替我們很多人，做了我們沒敢做的事。】

【我是HR，看到視頻感觸很深，我們公司女性中層比例不到20%，不是她們不優秀，是偏見太根深蒂固，已轉發給全公司學習。】

【別聽那個姓陸的傻逼，你沒錯，該道歉的另有其人！】

【三十歲怎麼了？有的人是活不到三十歲嗎？】

看著這些陌生人的留言，我感動不已，

原來被支持被認可是這種感覺。

深夜，王總的公司官方微博發了聲明，但評論區早已淪陷，

要求當事人公開道歉的呼聲越來越高，

有網友扒出他們公司管理層幾乎清一色男性，項目分配也存在明顯不公。