連續3年優秀員工，升職給了領導親戚完整後續

「升職名單，沒有我。」

年會大螢幕上，白紙黑字寫著：市場部主管——周琳琳。

我端著酒杯，手沒抖。

周琳琳，入職3個月，業績為零。

王總監走過來，拍拍我肩膀：「小蘇啊，琳琳是我外甥女，年輕人有衝勁，我相信她能勝任。」

我看著他。

連續3年優秀員工，帶過12個項目，年加班800小時。

抵不過一個舅舅。

「好。」我笑了笑，「恭喜周主管。」

王總監愣了一下，沒聽出這話里的意思。

但我知道。

我已經在更新簡歷了。

1.

年會結束，我一個人坐在工位上。

辦公室的燈已經關了一半，只剩應急燈還亮著。

手機震了一下。

是大客戶張總發來的微信：「蘇瑤，聽說你們部門升了個新主管？」

「嗯。」

「是你嗎？」

我盯著螢幕，手指在鍵盤上懸了幾秒。

「不是。」

張總沒再回復。

我把手機放下，靠在椅背上。

五年了。

2019年12月，我大學畢業，進了這家公司。那時候市場部就我一個人，王總監還是王經理。

我跑過工地，蹲過工廠，在零下十度的天氣里站在客戶門口等三個小時。

張總這個客戶，是我一張名片一張名片換來的。第一次見面，他看都不看我，說「你們公司沒人了嗎，派個小姑娘來」。

我在他公司門口站了一個禮拜。

後來他讓我進門了。

第一筆單子，80萬。

現在，張總一年給公司簽800萬。

而今天，升主管的是周琳琳。

入職3個月的周琳琳。

王總監的外甥女周琳琳。

我站起來，走到窗邊。

玻璃上映出我的臉，比實際年齡老五歲。

二十八歲，在這個公司耗了最好的五年。

連續三年優秀員工。

部門業績第一。

年終獎八千塊。

我笑了一下。

八千塊。

夠買什麼？夠買一個「好好乾，下次升職是你」的承諾。

王總監每年都這麼說。

今年，承諾兌現了。

兌現給了他外甥女。

手機又震了。

是李姐，部門的老員工，比我早來兩年。

「蘇瑤，你沒事吧？」

「沒事。」

「我們都覺得應該是你。」

我沒回復。

「都覺得」有什麼用？

王總監覺得應該是周琳琳就夠了。

我關掉手機，拿起包，走向電梯。

走廊盡頭，周琳琳正在和幾個同事合影。

她穿著新買的裙子，妝容精緻，笑得燦爛。

看到我，她招了招手：「蘇姐！來一起拍照呀！」

我停下腳步。

「不了。」

「為什麼呀？」她走過來，「蘇姐，以後我們就是一個戰壕的了，你要多幫幫我哦。」

她的語氣天真爛漫，像是真的不知道自己搶了誰的位子。

或者，知道，但不在乎。

我看著她。

二十四歲，剛畢業，入職三個月，月薪一萬五。

我入職五年，月薪一萬二。

她比我高三千。

「周主管。」我說，「以後有什麼不懂的，可以問我。」

周琳琳愣了一下，沒聽出這話是客氣還是諷刺。

「好呀好呀，蘇姐你人真好！」

我轉身進了電梯。

電梯門關上的瞬間，我看到她在跟同事說什麼，還笑著指了指我的方向。

我按下一樓的按鈕。

電梯緩緩下降。

我掏出手機，打開招聘軟體。

簡歷，我昨天已經更新了。

不是今天才開始。

是王總監第三次說「下次升職是你」的時候，我就開始了。

我不傻。

只是一直在等一個結果。

今天，結果出來了。

我輸給了一個舅舅。

那我就不玩了。

2.

第二天，周琳琳正式走馬上任。

她在部門群里發了一條消息：「各位同事好，我是新任主管周琳琳，以後請大家多多指教！」

下面一串「歡迎周主管」「周主管好漂亮」「期待合作」。

我沒回復。

李姐私下給我發消息：「你看到群消息了嗎？」

「看了。」

「惡不噁心？」

我沒回答。

上午十點，王總監把我叫進辦公室。

「小蘇啊，坐。」

我坐下。

「琳琳剛來，業務不熟，你帶帶她。」

我看著他。

「帶她？」

「對，你是老員工了，經驗豐富，帶帶新人嘛。」王總監笑眯眯的，「年輕人要有格局，不要太計較。」

格局。

又是格局。

我入職第一年，加班到凌晨兩點，他說「年輕人要能吃苦」。

第二年，我談下公司最大的客戶，他說「年輕人要謙虛」。

第三年，我拿了優秀員工，他說「年輕人要有大局觀」。

現在，他外甥女搶了我的位子，他說「年輕人要有格局」。

「王總。」我說，「我帶她可以。」

「哎，就知道小蘇你識大體……」

「但是。」我打斷他，「我想確認一下，周主管的薪資是多少？」

王總監愣住了。

「這個……這個不方便說。」

「那我問另一個問題。」我看著他，「我的薪資五年沒漲過，是不是因為公司業績不好？」

王總監的臉色變了。

「小蘇，你這是什麼意思？」

「沒什麼意思。」我站起來，「我會帶周主管熟悉業務的。」

我轉身走出辦公室。

背後，王總監的聲音傳來：「小蘇，你這個態度不太好啊！」

我沒回頭。

回到工位，周琳琳已經坐在我旁邊了。

「蘇姐！」她湊過來，「王舅舅說讓你帶我，太好了，我一個人好慌哦。」

我打開電腦。

「你想學什麼？」

「客戶那邊怎麼對接呀，我之前沒做過銷售。」

沒做過銷售。

市場部主管，沒做過銷售。

我深呼吸。

「客戶對接，首先要了解客戶需求……」

「等等，蘇姐。」周琳琳打斷我，「張總是你的客戶吧？」

「嗯。」

「他好厲害哦，一年簽800萬！」她眼睛亮亮的，「王舅舅說，讓我多跟張總接觸接觸，學習學習。」

我轉過頭看她。

「你要跟張總接觸？」

「對呀，王舅舅說，張總這種大客戶，主管應該親自維護。」

我笑了。

「周主管，張總這個客戶，我從零跟起，跟了五年。」

「所以呀，我來幫你分擔分擔嘛！」

「你確定？」

「確定呀！」她信心滿滿，「我雖然沒做過銷售，但我學習能力強！」

我看著她那張天真的臉。

真好。

什麼都沒做過，什麼都敢接。

「行。」我說，「我幫你約張總。」

「真的嗎？蘇姐你太好了！」

我轉回去繼續工作。

手機震了一下。

是獵頭髮來的消息：「蘇瑤女士，您的簡歷我們已經收到，方便電話聊聊嗎？」

我看了一眼周琳琳。

她正在自拍，準備發朋友圈。

我回復獵頭：「下午三點，我給您打電話。」

格局，是吧？

我的格局，是給自己找條更好的路。

3.

下午三點，我請了一小時假，出去接電話。

獵頭是個中年男人，聲音很專業：「蘇女士，您的履歷很漂亮，連續三年優秀員工，負責公司最大的客戶，年簽約額800萬。」

「嗯。」

「我們有幾個崗位想推薦給您，都是市場總監級別的。」

市場總監。

比我現在高兩級。

「您最感興趣的是哪個方向？」

我想了想：「行業不限，看薪資和發展空間。」

「明白。」他頓了頓，「有一個崗位您可能感興趣，是您現在公司的競爭對手，正好在招市場負責人。」

「競爭對手？」

「對，薪資給到25000，年底還有業績分紅。」

25000。

我現在的兩倍多。

「可以詳細介紹一下嗎？」

「當然。他們之前市場做得不太好，今年換了老闆，想大力開拓市場。您的經驗和資源，正好是他們需要的。」

資源。

我懂他的意思。

「我考慮一下。」

「好的，您隨時聯繫我。」

掛了電話，我站在公司樓下，抽了一根煙。

我平時不抽煙。

但今天想抽。

手機又震了。

是周琳琳發來的微信：「蘇姐，張總約好了嗎？」

我回覆：「約了，下周三下午兩點。」

「好噠！到時候你陪我一起去呀！」

我沒回復。

晚上回家，我打開筆記本，開始整理自己手上的客戶資料。

五年，我積累了三十多個客戶，其中大客戶五個，張總是最大的那個。

這些客戶，都是我一個一個跑出來的。

有些，甚至不認王總監，只認我。

張總就是其中之一。

我還記得上次吃飯，張總喝了點酒，說：「小蘇啊，你要是哪天不幹了，記得告訴我一聲，我跟你走。」

當時我以為他是酒話。

現在想想，也許不是。

我打開招聘軟體，仔細看了一下那個競爭對手的崗位介紹。

公司規模和現在差不多，但在走上坡路。

月薪25000，比現在高13000。

年底有分紅，上不封頂。

更重要的是，市場負責人，有決策權。

不用再聽王總監的「年輕人要有格局」。

我把這個崗位收藏了。

然後打開通訊錄，找到張總的微信。

想了想，沒發。

還不是時候。

我要先拿到offer，再說下一步。

4.

周三，我帶周琳琳去見張總。

她穿了一身名牌，踩著高跟鞋，妝化得很精緻。

我穿的是我那件穿了三年的西裝外套。

張總的公司在CBD，我們打車過去。

路上，周琳琳一直在補妝。

「蘇姐，張總好相處嗎？」

「還行。」

「他喜歡什麼類型的？」

我轉頭看她。

「什麼意思？」

「就是，他喜歡什麼樣的人嘛，我好表現表現。」

我沉默了幾秒。

「他喜歡專業的人。」

周琳琳點點頭，似懂非懂。