為什麼老闆都喜歡10小時摸魚加班的員工，而不是「4小時高效」的員工？

成功，往往就是在一次次興奮、失落、打破失落、重拾激情的循環中逐漸被建立起來的！

最近知乎上有個熱門問題：

為什麼大部分老闆覺得四個小時高效完成任務的員工，不如摸魚磨洋工10個小時加班完成的員工？