面試官：我們可以報銷面試路費，你需要嗎？表弟回答後被當場錄用

一年一度的金三銀四春招，如期而至，原本這個時候是不愁找工作的。但由於疫情影響，今年許多求職的粉絲朋友，都發來了求助消息！

前兩天剛發文，給大家講過簡歷怎麼修改，接著就有人來問，回答面試官的提問，要遵循什麼樣的原則。

不管面試官提問有多奇葩，既然到了提問環節，就證明你前面的求職過程很順利，最後一步，千萬不能放棄，更不能被面試官的提問所激怒！

今天就拿一個我生活中，真實的案例分享給大家，其實回答問題也有技巧，只要學會用，大多數提問，都可以迎刃而解！

表弟26歲，有三四年的工作經驗，去年去應聘某大型總包單位，做一線銷售員。這家單位的福利特別好，對銷售人員的支持工作，也做得非常精準，所以在同行業的招聘里，很有競爭力。

雖然表弟在同行業的小企業任職過4年，但想要應聘本市數一數二的總包單位，做大項目銷售，被應聘上的機率是非常小的。

因為大企業沒有人會陪你成長，除非你真的值得。沒想到的是，表弟真的做到了！

表弟是分別經過一輪基礎面試，和一輪行業知識的筆試之後，才進入到三試的。三試的面試人員為兩個，其中一個是銷售部副總監，另一個是四十歲上下的人事總監。

三個人一起面試，面試的問題幾乎一樣，包括最後那個問題！原先表弟並不知道最後那個問題，也算作面試題之一！