職場三定律：要麼忍，要麼狠，要麼滾

常常有人抱怨，越來越不想去上班了，不喜歡看別人的臉色。

其實，這樣的情緒，每個人都有。我們中的很多對工作很認真，凡事上司交代的事情，總是能夠提前做完，但是我們慢慢發現，工作量越來越多，收入卻不盡人意。

我們常常想，憑自己現在的工資收入，一輩子都買不起房子，這樣的工作，還有必要堅持下去嗎？

當上司或者同事給我們臉色看的時候，心情真的不太好，你會想，他們憑什麼在我面前指手畫腳？我做錯了什麼？值得他們大驚小怪。我越來越不喜歡和同事交往，不喜歡和陌生人說話，不去參加應酬，總想多一些時間獨處。

沒有人打壓你，但是你卻感覺身上有一座大山；沒有人笑話我，我卻總是自慚形穢。也許，這就是職場裡的「冷暴力」吧。

職場中有三定律：要麼忍！要麼狠！要麼滾！

人在職場，與其抱怨，不如積極面對，做到以下三點，越走越順。

1.忍：忍一忍，風平浪靜。

阿偉的工作和薪資在同齡人當中，都是很優秀的了，但是有一天，他卻打電話和朋友說：「我辭職了。」

朋友真的搞不明白，他對辭職的事情，怎麼那麼草率？也沒有考慮到後果會如何。這年頭，工作不好找，薪資高的工作，更不好找。

阿偉說：「你知道嗎？好幾個同事，在公司裡，以老賣老，對我指手畫腳。我受得了嗎？」

我說：「你就不能夠忍一忍嗎？」

阿偉說：「我憑什麼要忍，如果每個人都忍氣吞聲，那麼活著還有什麼意思？」

有一個新詞語叫「提桶跑路」，也就是形容那些年輕人，找到了工作之後，覺得工作不合適，就馬上選擇離開，寧願很長一段時間，無所事事，也不願意委屈自己。

特別是一些沒有文化、沒有技術、沒有人脈的年輕人，憑什麼「提桶跑路」？每天在大街上，提著一大袋子行李，提著一個水桶，就不慫嗎？

一個人在窘迫的時候，最要緊的事情，就是想辦法穩定下來。要學會「騎馬找馬」，才能夠越活越順。你有了一份工作，然後去找下一份工作，即便沒有找到下一份工作，也有退路，不會流浪街頭。在你沒有找到出路之前，你要學會忍。

還有，你在職場裡混，任何崗位都會「受氣」，都需要忍一忍。很多人，在同事裡，忍氣吞聲多年，並不是他沒有脾氣，沒有個性，也不是他很愚昧，而是他很聰明，一直在尋找離開的機會，一直在默默蓄力。

如果你是職場裡的老人，你一定會發現，那些很安靜的人，總是出人意料地離開了，那些常常說「我要跳槽」的人，反而沒有離開。

身在職場，與其抱怨工作，不如忍一忍，努力提高自己的能力，做好手頭的事情。有沒有前途，都要忍，不要隨隨便便辭職，不要過流浪的生活。如果你想要在某個公司繼續混下去，你就更要忍，你不要以為，所有的上司都很仁慈，都不敢辭退你。