被當牛馬用了8年,我離職那天帶走了核心代碼完整後續

2026-01-06     游啊游     反饋
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她不說話了。

「你們說我可替代性強,」我說,「你們說技術嘛,誰寫都一樣。」

「小蘇,當時……」

「現在呢?替出來了嗎?」

"……"

「再見。」

我掛了電話。

把孫姐的號碼也拉黑了。

那天晚上,我忽然覺得很爽。

不是那種報復的爽,而是一種解脫的爽。

8年了。

我終於可以說「不」了。

8.

我離開後的第三周,前東家的支付系統崩了。

這個消息,是我從社交媒體上看到的。

「XX公司支付系統癱瘓,大量用戶無法付款。」

「XX公司緊急發布公告,稱系統正在維護中。」

「知情人士透露,XX公司核心技術人員離職,導致系統無人維護。」

評論區炸了。

「什麼核心技術人員?被裁了?」

「聽說是自己走的,公司給的年終獎太少。」

「笑死,這公司我知道,天天喊著以人為本,結果把技術大拿逼走了。」

「活該啊,不尊重技術人員,遲早要吃虧。」

我看著這些評論,心情複雜。

一方面,我覺得解氣。

你們不是說我可替代性強嗎?

現在怎麼樣?

另一方面,我又覺得有點難過。

那套系統,是我的心血。

8年,一行一行敲出來的。

看著它崩潰,就像看著自己的孩子生病。

但我不會回去。

不是因為記仇,是因為沒必要。

他們從來沒把我當回事。

現在出了問題,想起我了?

晚了。

系統崩潰的第二天,王總親自給我打電話了。

王總,公司CTO,當年面試我的人。

「蘇晚,是我,老王。」

「王總。」

「蘇晚,聽說你換工作了?」

「對。」

「新公司怎麼樣?」

「還不錯。」

「那就好。」他頓了頓,「蘇晚,你知道公司現在出事了吧?」

「我看到新聞了。」

「支付系統崩了,我們這邊的人搞不定。」他嘆了口氣,「蘇晚,我知道公司之前對你不太好,我代表公司向你道歉。」

我不說話。

「你看這樣行不行,你回來幫我們處理一下這個問題,諮詢費好說,你開個價。」

「王總,我現在有工作了。」

「我知道,你可以請假嘛。或者下班時間遠程幫忙也行。」

「王總,」我深吸一口氣,「你知道我為什麼離開嗎?」

「我知道,年終獎的事……」

「不止年終獎。」我說,「是8年。」

他愣了一下。

「8年,我把青春全給了公司。沒有周末,沒有假期,凌晨被叫起來修bug是家常便飯。我從來沒抱怨過,因為我覺得,我的付出會被看見。」

「蘇晚……」

「但你們怎麼對我的?」我的聲音有點顫抖,「年終獎從5000降到2000。我的功勞被leader拿去彙報。我申請調薪,你們說公司預算有限。我被列入裁員名單,理由是『可替代性強』。」

電話那頭沉默了。

「王總,你知道我的代碼寫了多少行嗎?」

「……多少?」

「127萬行。8年,127萬行。」

"……"

「你知道這套系統在我手裡的時候,一年崩過幾次嗎?」

「……幾次?」

「0次。」

王總不說話了。

「現在你們來找我了,」我說,「因為沒有我,你們什麼都不是。」

「蘇晚,我承認,公司之前對你不公平。但現在……」

「不是我帶走了代碼,王總。」我打斷他,「是你們從來沒想過,代碼為什麼能跑。」

電話那頭,長久的沉默。

「王總,再見。」

我掛了電話。

把他的號碼也拉黑了。

那天晚上,我哭了。

不是因為委屈,是因為解脫。

8年的壓抑,在那一刻全部釋放了。

9.

系統崩潰的事情持續了整整一周。

一周之內,前東家的股價跌了15%。

市值蒸發了12億。

新聞上天天都是他們的消息。

「XX公司緊急招聘技術人員,開出百萬年薪。」

「知情人士稱,XX公司正在接觸前員工,希望對方回歸。」

「XX公司CEO公開道歉,承諾改善技術人員待遇。」

我看著這些新聞,覺得諷刺。

百萬年薪?

當初我要是拿這個薪資,至於走嗎?

接觸前員工?

當初要是尊重我,至於現在求我嗎?

改善技術人員待遇?

早幹什麼去了。

但我還是沒有回去的打算。

不是因為錢。

是因為心涼了。

有些事情,錯過了就是錯過了。

有些關係,破裂了就是破裂了。

就算他們現在願意出百萬年薪,我也不會回去。

因為我知道,他們不是真的尊重我,他們只是需要我。

等系統修好了,等一切恢復正常,他們還是會把我當成可替代的零件。

我不想再當零件了。

我要當一個被尊重的人。

一周之後,系統終於修好了。

據說是他們花了大價錢,從外面請了一個團隊來緊急處理的。

處理完之後,那個團隊給出了一份報告。

報告的核心內容是:

「該系統架構設計精良,但文檔缺失嚴重,知識過度集中在個別人員身上。建議公司完善知識管理體系,避免類似情況再次發生。」

我看到這份報告的時候,笑了。

文檔缺失嚴重?

我寫了100多頁的交接文檔,你們看了嗎?

知識過度集中?

我這8年,不是沒提過要招人,你們同意了嗎?

避免類似情況再次發生?

你們要是早點尊重技術人員,至於有這個情況嗎?

但沒關係。

這些都不是我的事了。

我現在只需要專心做好自己的新工作。

10.

入職新公司一個月後,我通過了試用期。

張哥找我談話。

「蘇晚,試用期表現很好,轉正薪資調到65K,有問題嗎?」

「沒問題。」

「還有,」他遞給我一份文件,「公司打算給你股票期權,首批10萬股。」

我愣了一下。

「這麼多?」

「你值得。」張哥說,「這一個月,你幫團隊解決了不少問題。大家都說,你是真正的技術專家。」

技術專家。

這四個字,我在前東家從來沒聽過。

那邊給我的評價是「可替代性強」。

「蘇晚,」張哥看著我,「我不知道你之前經歷了什麼,但我想告訴你,在這裡,你的能力會被看見。」

我點點頭。

「謝謝。」

「不用謝。」他笑了笑,「好好乾。」

那天下班後,我發了一條朋友圈。

只有一張圖,是新公司的工牌。

配文是:新的開始。

點贊的人很多,評論的也不少。

其中有一條,是前同事小李發的:

「晚姐,恭喜你。我們公司那邊最近不太好,好多人都想走。」

我沒回復。

過去的,就讓它過去吧。

11.

入職三個月後,我開始負責新公司的核心支付模塊。

這一次,我不再是一個人扛了。

張哥給我配了兩個人,還承諾,業務擴張之後會繼續招人。

我把之前的經驗都用上了。

系統架構、文檔管理、代碼規範、知識傳承。

我要確保,就算有一天我離開了,這套系統也能正常運轉。

不是因為我不想被需要,而是因為我知道,真正健康的團隊,不應該依賴任何一個人。

三個月的工作,成果顯著。

新系統上線後,穩定運行,一次都沒崩過。

老闆很滿意,給了我一筆獎金。

同事們也很認可,經常來請教我問題。

我開始覺得,工作原來可以是這樣的。

可以被尊重,可以被認可,可以有價值感。

而不是像以前那樣,被當成牛馬,用完就扔。

有時候,我會想起前東家的那些人。

陳浩、孫姐、王總。

他們現在怎麼樣了?

後來,我從前同事那裡聽說了一些消息。

陳浩被降職了。

因為系統崩潰那件事,公司追責到他頭上。

說他管理不善,導致核心人員流失。

他現在不是leader了,變成了一個普通員工。

孫姐跳槽了。

說是公司風氣太差,她不想乾了。

跳到了一家小公司,做HR主管。

王總還在。

但據說壓力很大,頭髮白了一半。

我聽到這些消息的時候,沒有覺得開心。

也沒有覺得難過。

只是覺得,一切都是因果。

你怎麼對別人,別人怎麼對你。

你怎麼對待你的員工,員工怎麼對待你的公司。

僅此而已。

12.

入職半年後的一個周末,我收到了一條消息。

是王總發的。

他不知道從哪裡找到了我的新微信。

「蘇晚,好久不見。最近怎麼樣?」

我猶豫了一下,還是回復了。

「還好。」

「聽說你在新公司乾得不錯。」

「還行。」

「蘇晚,我想當面跟你道歉。方便見一面嗎?」

我想了想。

「可以。」

那個周末,我和王總在一家咖啡館見了面。

半年不見,他老了很多。

頭髮白了一半,臉上的皺紋也多了。

「蘇晚,」他說,「我欠你一個道歉。」

「說吧。」

「當初你離開的時候,我沒有重視。我以為……」

他頓了頓。

「我以為技術真的是誰寫都一樣。」

我不說話。

「後來出了那件事,我才知道,我錯了。」他嘆了口氣,「不只是我,整個公司都錯了。我們太不尊重技術人員了。」

「現在知道了?」

「知道了。」他苦笑,「代價有點大就是了。」

我喝了一口咖啡。

「王總,你不用道歉。」

他愣了一下。

「過去的事就過去了,」我說,「我不怪你,也不怪公司。」

「可是……」

「我只是做出了自己的選擇。」我看著他,「就像你們當初做出了你們的選擇一樣。」

他沉默了。

「王總,」我說,「我想說一句話。」

「你說。」

「你們當初說我可替代性強。」

他的表情有些尷尬。

「但你知道嗎,」我說,「真正可替代的,是不尊重人的公司。」

他愣住了。

「市場上有很多公司,」我說,「員工可以選擇離開你們,去更好的地方。」

「蘇晚……」

「但反過來呢?」我說,「你們能找到第二個願意為你們賣命8年、拿25K、還不被尊重的人嗎?」

他不說話了。

我站起來。

「王總,謝謝你的道歉。我收到了。」

「蘇晚……」

「但道歉沒有意義,」我說,「真正有意義的是改變。」

我拿起包,準備離開。

「蘇晚,」他叫住我,「以後……有機會再合作嗎?」

我回過頭,看著他。

「不會了。」

「為什麼?」

「因為我已經不是8年前那個蘇晚了。」我說,「我的價值,不需要你來定義。」

說完,我走出了咖啡館。

陽光很好。

風也很暖。

我深吸一口氣,繼續往前走。

8年,127萬行代碼,2000塊年終獎。

這些數字,曾經是我的傷疤。

但現在,它們只是我人生中的一段經歷。

我不再怨恨,也不再糾結。

因為我知道,離開那個不尊重我的地方,是我做過最正確的決定。

我沒有帶走任何代碼。

但我帶走了我自己。

那是最珍貴的東西。
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