【3】面試時不要全說真話——講真話,將會成為面試官淘汰的理由。
面試官只有真實地了解候選人的情況才能做正確的判斷,所以面試官希望會讓人講真話。
但是,當候選人講真話的時候,很多的理由可能面試官不認可,反而會將候選人第一時間淘汰。
【4】到底是誰逼著我撒謊——為什麼應聘者都不願意講真話呢?
幾乎每一個有經驗的應聘者都明白,講真話大機率的結果是被面試官淘汰,而身經百戰的面試官自然也清楚這種現象,於是對候選人講的話都會猜疑。
本來是一場坦誠的溝通,最終變成了你猜我猜的游戲,最終使得整個面試質量大幅度的下降,既傷害了人才,也傷害了公司。