在職場，真正厲害的人，往往有一種工作表現，看似笨拙實則精明

然而，半年過去了，王煥還只是一個普通的銷售員，沒有得到任何提升，工資也依然不穩定。久而久之，王煥便有些灰心喪氣，他回家向父親抱怨說：「領導實在太不識大才了，我堂堂一個大學生，都做了半年多的銷售了，還不提拔我，工資還那麼低。」

閱歷深厚的父親，並沒有問兒子具體的工作狀況和工資情況，只是問他：「那麼，你這個月給公司創造了多少財富？你認為你現在為公司做的事情，屬於一個什麼級別的呢？」王煥想了想回答：「我現在做的就是底層銷售員該做的事情啊，不過，領導如果提拔我，我就可以大顯身手了。」

父親聽完後又問他：「你認為半年的時間很長麼？這半年你的確在腳踏實地對待工作嗎？」其實，王煥在工作中大多只求速度，敷衍了事，在銷售上沒有什麼轉化率，他總是在想著自己有能力做更高端的事情。王煥仔細想了想父親的問題，才意識到自己半年來並沒有腳踏實地做好自己的工作，而是好高騖遠，求成心切，最終也只落得個原地踏步。