規則四:給你的加班賦予價值和意義
職場中,無效加班只會讓自己倦怠,對工作產生抵觸情緒。如果你出現白天不努力,下班時間趕任務、為了向領導表現故意加班、加班沒有加班費等問題,馬上停止。
無意義和無價值的加班是自我內耗,只會讓你越變越差。
規則五:永遠不要聽領導談理想
年輕時,我們有的是時間陪領導做夢,吃他畫的大餅,但是中年時期,一切還是要以務實為主。每個領導都會給員工畫餅,這是一種管理的藝術,但是你要是信以為真,只會自己吃虧,理想、情懷不能當飯吃,錢才是最實際的。
規則六:職場是最能看出人性的地方
不要和同事交朋友,職場以利益為主,看似推心置腹的相處,其實大多帶有目的,一旦你沒有利用價值,便會被對方狠狠拋棄。
人性不會變,無非是錢和權。沒有權力會被人欺負,沒有錢會被人遠離,當你2者都擁有時,你會發現,身邊的人都會開始對你趨之若鶩,但真心的卻寥寥無幾。