蔣萬安上任後關注育兒政策。(圖/資料照)
蔣萬安指出,也因此他在這邊正式宣布,從今年3月1日開始,台北市要領先全台,推動育兒減少工時計劃,對於家中有12歲以下孩子的育兒爸媽,只要企業在不減薪的情況下,讓這些家長每天可以減少一小時的工作,而所減少的工資將由市府提供八成補助。這項政策的核心在於三個關鍵:第一,借鑑國際的經驗。勞動局主動研究了韓國光州試辦育兒彈性工時的經驗,觀察到其成果確實很有感,所以市府參考並且依照台北的狀況,調整成為最適合台北的模式;第二,做家長的後援。每天減少一小時的工時,而且是讓員工彈性選擇是在上班或下班的時間,台北一般上班時間比上學時間晚,但放學比下班的時間早。所以要讓爸媽能有彈性,不再為了趕接孩子而焦慮;第三,與企業共好。
這不是增加企業的負擔,而是市府與企業攜手留住優秀人才,提升職場向心力,同時也讓企業更能落實企業社會責任,追求ESG永續經營。