其實企業可以:
設計一些強度小但需要經驗的崗位
提供更靈活的工作時間
多些人文關懷,少點「狼性文化」
自己能做些什麼
我姑父退休前是個工程師,退休後自學了電腦和智慧型手機,現在在社區教老年人用智能設備,一個月還能額外賺兩三千塊錢。
「活到老,學到老」這句話一點沒錯。特別是現在這個時代,不學習真的會被淘汰得很快。
我覺得這個年齡段的人可以:
主動學習新技能,別嫌麻煩
保持健康,堅持鍛鍊
提前做好養老規劃,別把希望全寄托在子女身上
前幾天看到一個新聞,一位61歲的退休老師通過網絡直播教書法,不僅找到了生活樂趣,每個月還有小几千的收入。這不就挺好的嗎?
社會應該怎麼做
最近我們小區開展了一個「銀髮人才庫」活動,退休的醫生、教師、工程師等專業人士可以登記在冊,社區有需要時會請他們出來做顧問或志願者,還有一定補貼。