很多人賺錢就是為了掙一口飯吃,不過如果進入公司沒當主管,又沒有加薪,一輩子薪水鎖死在那,要達到財富自由也非常困難。對此,現在就有新政策,企業將被要求提撥部分盈餘調整基層員工薪資,這項被稱為「加薪條款」的新規定,即將為台灣職場帶來重大變革。2026年起,全台近兩千家上市櫃公司的基層員工將可望獲得實質的待遇提升。
根據《TVBS新聞網》報導,金管會日前宣布一項重大政策,要求全台1874家上市櫃公司必須在2025年股東會前完成章程修訂。這項新規定明確要求企業必須從年度獲利中提撥一定比例,用於調整基層員工的薪資或發放獎金。若公司當年度有累積虧損,則需先行彌補後才能執行相關措施。