勞工病假權
勞動部正式公告修正「勞工請假規則」,新制於2026年1月1日上路,僱主扣全勤獎金不得違反比例原則,且勞工1年內普通傷病假未超過10天者,不得因請病假遭不利處分,包括不得影響排班與選班、不得列入負面績效項目、不得以病假作為調薪不利依據,也不得要求勞工額外提出不合理證明檔案。
若遭檢舉,未來將由僱主負舉證責任,違規者最重可罰100萬元。
且即使勞工請病假超過10天,人事考核時,仍應以工作能力、工作態度與實際績效為主,不能僅以請假日數作為評量依據。
旅遊、交通》
國旅補助優惠
觀光署推出國旅補助措施,包含生日住宿優惠、平日住宿優惠、遊樂園留宿、企業員工國旅獎勵,以及Taiwan PASS平日國旅優惠等方案。
生日住宿金每月抽1千人,每人補助1200元,明年1月上路。
平日住宿補助則於明年4月1日上路,采登錄和抽籤方式,第一晚可獲800元,續住第二晚則補助1200元,連住兩晚最高補助金額為2000元。
另外,憑平日合法旅宿發票,隔日可免費進入全台26家主題樂園;企業若在平日出遊,旅行社組團達一定人數以上可享補助。
而Taiwan PASS國旅優惠有2種方案可選擇,包含平日購買Taiwan PASS交通票券享4折優惠,每套產品約1000元;或購買Taiwan PASS後,直接每房每晚贈1500元住宿抵用金。
兩種方案擇一,皆限量2萬套。
實施駕照回訓制度、駕照筆試改全選擇題