衛福部宣布,美容醫學新制將於元旦上路,規範醫師施行美容手術資格與診所高風險手術條件。
施行美容手術的醫師須具備外科、骨科、整形外科等9大科專科資格,家醫與急診科不納入。 108年後畢業者需完成PGY訓練,既有醫師則須補訓或提供例項案例。
高風險手術需特定外科專科資格,且衛福部將建立美容醫學專區公開醫師與診所資訊,違規者可罰5萬至25萬元。
長照3.0納50歲以下失智者
衛福部啟動長照3.0政策,分3階段實施,明年元旦起施行第2階段,包含擴大長照服務物件,將納入50歲以下年輕型失智症患者;同時,住院看護費用由政府與民眾共同分擔,降低家庭的經濟負擔;透過優化照服員勞動條件、擴大外籍中階技術人力進用、鼓勵志工參與、婦女再就業計劃等,推動照顧分級派工,逐步補足長照人力缺口。
第3階段則從明年7月1日開始,新增智慧科技輔具租賃制度,現行輔具租賃3年補助4萬元,將擴大至智慧科技輔具,補助提高至3年6萬元,涵蓋移位、移動、沐浴排泄、居家照顧床及安全看視五大類,民眾可依需求彈性更換。
職災協助方案
明年1月起,勞動部擴大職災勞工協助,推動7大措施,包含:由勞動檢查機構及早提供「初步檢查表」;全程律師協助(諮詢/和解/調解/訴訟);職災死亡重傷案法扶協助「不限資力」;提高職災勞工和解、調解或訴訟的補賠償金額;使僱主負起職災的必要責任;假扣押程式的擔保提存費用代墊;職災移工「全程通譯」協助。
白領外國人納勞退
立院三讀修正透過「外國專業人才延攬及雇用法修正草案」,放寬世界排名前1500名大學畢業生來台工作免2年工作經驗,及數位遊牧簽證停留期間延長至2年,且外國專業人才無須取得永久居留,即可適用勞退新制,預估約逾5萬名外國人受惠。
金管會公布8大新制
2026年起,上市櫃公司須提前上傳股東會議事手冊及年報,並可透過集保公司eGift平台線上領取股東會紀念品,庫藏股申報與財報亦將全面電子化,並分階段接軌IFRS永續揭露準則。
保險業則實施IFRS17及新一代清償能力制度,強化財務透明度與商品獲利管理,保障型與利變型保單銷售影響有限。