收件人:HR趙經理。
抄送:財務部劉會計。
主題:關於部門旅遊費用異常扣款的情況說明。
正文:
"趙經理您好。
我是品牌部蘇小禾,工號8127。
有一筆費用扣款需要向您反ɹp映。
本月工資中扣除了6800元,備註為『部門旅遊AA』。
但我並未參加此次旅遊,也未收到任何通知。
該群建立於2023年12月,由部門主管王琳創建。
群成員共12人,我部門共13人,我不在群內。
附件為相關截圖和費用統計表。
申請退還此筆費用6800元。
如需進一步核實,請聯繫我。
謝謝。"
我檢查了一遍,點擊發送。
郵件發出去的那一刻,我忽然覺得輕鬆了一點。
不是因為錢。
是因為我終於做了點什麼。
第二天上班,一切照舊。
王姐沒來找我,HR也沒來找我。
好像什麼都沒發生。
我照常幹活。
但我不再主動加班了。
五點半,準時下班。
「小蘇,你走啦?」李巧問。
「嗯。」
「那個方案——」
「明天說。」
我走了。
李巧在背後嘀咕了一句什麼,我沒聽清。
也不想聽清。
第三天,HR來找我了。
趙經理把我叫到辦公室,門關上。
「小蘇,你發的那封郵件,我看了。」
「嗯。」
「情況我大概了解了,」她頓了一下,「但是這個事,處理起來有點麻煩。」
「哪裡麻煩?」
「名單上有你的名字,財務那邊是正常走的流程。你說你沒參加,但沒有證據。」
「我沒收到通知。」
我看著她:「所以呢?」
「所以……」她嘆了口氣,「我建議你跟王姐好好溝通一下,看能不能協商解決。」
「我溝通過了,她說讓我找財務。」
「那你再溝通一下嘛,」她笑了笑,「都是同事,何必搞得這麼僵呢?」
同事。
我深吸一口氣。
「趙經理,我想問一下,這種情況,如果走勞動仲裁,能贏嗎?」
她臉色變了一下。
「小蘇,你先別急,我再幫你協調一下。」
「謝謝。」
我站起來,走出了辦公室。
我知道,她不會幫我。
HR是公司的人,不是我的人。
但我也不在乎。
我只是想讓她知道,我不是好欺負的。
下午,王姐來找我了。
她笑眯眯地坐在我對面:「小蘇啊,聽說你給HR發郵件了?」
「嗯。」
「這個事,其實沒必要搞這麼大嘛。」
我看著她,沒說話。
她湊近了一點,壓低聲音:「小蘇,我跟你說實話,這次確實是我的失誤,我忘了拉你進群。但你這樣一搞,搞得大家都不好看。」
「我不好看嗎?」
「不是你,是大家。」
我笑了一下。
「王姐,我只是想要回我的錢。」
「錢的事好說,我幫你想辦法。但你把郵件撤了行嗎?這事傳出去,影響不好。」
「什麼影響不好?」
「影響部門團結啊,」她嘆了口氣,「你想想,你在郵件里說我故意不拉你進群,這不是在說我排擠你嗎?」
我盯著她的眼睛。
「你不是嗎?」
她愣住了。
「什麼?」
「王姐,」我說,「過去三年,部門聚餐4次,團建3次,年會排練1次,旅遊1次。一共9次活動。我參加了0次。但費用,我一分不少地交了。」
她張了張嘴,沒說話。
「我不是來吵架的,」我繼續說,「我只是想弄清楚一件事。」
「什麼事?」
「這9次『忘了通知我』,是真的忘了,還是故意的?」
她的臉色變ɹp了。
「蘇小禾,你什麼意思?」
「沒什麼意思,」我站起來,「我只是想要回我的6800塊錢。郵件我不會撤,您看著辦吧。」
我轉身走了。
背後傳來她的聲音,有點尖銳——
「蘇小禾,你別敬酒不吃吃罰酒!」
我沒回頭。
4.
那天下午,辦公室的氣氛變得很微妙。
同事們看我的眼神都怪怪的。
有人在背後竊竊私語。
我聽到了幾個詞:
「鬧事」、「小氣」、「不好相處」。
我沒理。
我打開電腦,繼續幹活。
手機響了。
是張偉發來的消息。
「小蘇,你真去告狀了?」
我回:「我發了封郵件,反映情況。」
「差不多得了,」他說,「犯不上因為這點錢得罪王姐。」
「這點錢?」
「6800嘛,又不是六萬八。」
我沒回。
過了一會兒,他又發來一條:
「小蘇,我勸你一句,職場上,別把事情做絕。王姐在公司十年了,關係硬,你鬥不過她的。」
我看著這條消息,笑了一下。
我不是要斗她。
我只是不想再被當成透明人。
我回了兩ḺẔ個字:「謝謝。」
然後把手機放下。
五點半,我準時下班。
走出公司大門的時候,我接到一個電話。
號碼陌生。
「您好,請問是蘇小禾女士嗎?」
「是的。」
「我是XX獵頭公司的,看到您的簡歷,想跟您聊聊。有一個品牌經理的崗位,不知道您有沒有興趣?」
我愣了一下。
我的簡歷?
我沒投過簡歷啊。
「請問你們是從哪裡看到我簡歷的?」
「招聘網站上,您之前更新過簡歷,對吧?」
我想起來了。
三個月前,我確實更新過一次簡歷。
那時候剛評完優,優秀員工是李巧,我憋了一肚子氣,隨手更新了一下。
後來忙起來,就把這事忘了。
沒想到現在有人找上門了。
「可以聊聊,」我說,「什麼時候方便?」
「明天晚上怎麼樣?我們約個地方見面。」
「好。」
掛了電話,我站在公司門口,愣了好一會兒。
品牌經理。
比我現在的崗位高一級。
如果真的有機會……
我深吸一口氣,往地鐵站走去。
第二天上班,王姐沒來找我。
但李巧的態度明顯變了。
以前她對我還算客氣,雖然不熱絡,但也不至於甩臉子。
現在她看我的眼神裡帶著點幸災樂禍。
「小蘇,」她笑盈盈地走過來,「聽說你要告王姐?」
我看了她一眼:「我沒說要告任何人。」
「不是嗎?那你發那封郵件幹什麼?」
「反映情況。」
「反映情況?」她笑了,「你可真厲害,在公司待了三年,乾的活最多,存在感最低,現在終於刷了一波。」
我沒理她。
她繼續說:「不過我勸你一句,識時務者為俊傑。你以為發封郵件就能把錢要回來?別天真了。」
我轉頭看她。
「李巧,你知道為什麼我乾的活最多嗎?」
「為什麼?」
「因為你們不幹。」
她臉色變了。
我繼續說:「你知道為什麼我存在感最低嗎?」
「為什麼?」
「因為我的功勞,都被你們領了。」
她愣住了。
我把目光收回來,繼續幹活。
「你——」
「李巧,」我打斷她,「我沒空跟你聊。我有活要干。」
她氣呼呼地走了。
辦公室里安靜了幾秒。
然後又響起竊竊私語的聲音。
我不在乎。
我真的不在乎。
下午三點,HR趙經理又來找我了。
「小蘇,那筆費用的事,我跟財務溝通過了。」
「嗯。」
「可以退給你,但需要你寫一份情況說明。」
「什麼情況說明?」
「就是……你主動申請不參加這次旅遊,因為個人原因。」
我看著她,笑了。
「趙經理,我不是主動申請不參加,我是根本沒被通知。」
「我知道,但……這樣寫的話,大家面子上都好看一點。」
「我面子好看嗎?」
她愣了一下。
「小蘇,你就通融一下嘛。錢能退給你就行了,何必糾結這些措辭呢?」
我深吸一口氣。
「趙經理,我可以不要這6800塊錢。」
「那……」
「但我不會寫那份情況說明。」
「為什麼?」
「因為那是假的,」我說,「我不想說假話。」
她嘆了口氣:「小蘇,你這樣……」
「我知道,」我打斷她,「我這樣很傻。但我就是這麼個人。」
我站起來,走出了辦公室。
晚上,我去見了獵頭。
一個三十多歲的女人,姓方。
她把崗位介紹得很詳細。
一家新銳品牌公司,品牌經理崗,直接向市場總監彙報。
薪資比我現在高40%。
「這個崗位,其實已經面了好幾個人了,」方姐說,「但老闆都不太滿意。您的履歷很合適,方案能力很強。」
「我的方案能力?」
「對,您之前做的那個XX項目,在行業里挺有名的。」
我愣了一下。
那個項目。
是我一個人熬了無數個通宵做出來的。
彙報的時候,王姐說:「這是我們團隊的心血。」
原來在外面,還是有人知道是我做的。
「方姐,」我說,「如果方便的話,我想儘快面試。」
她笑了:「好,我幫你安排。」
回家的路上,我看著地鐵窗外的燈光。
三年了。
我終於要走出去了。
不是被趕走的。
是我自己選擇離開的。
6800塊錢。
這筆錢,我要定了。
不是因為錢。
是因為我不想再當那個「算了」的人。
算了吧。
忍一忍吧。
別計較了。
不值得。
不。
這次,我不算了。
我要給自己一個交代。
5.
接下來幾天,我照常上班。
但我不再加班了。
五點半,準時走。
活兒做不完?那就明天再做。
「小蘇,這個方案今天能出嗎?」王姐問。
「明天。」
「客戶催得急——」
「那讓李巧做,」我頭也不抬,「她有團隊精神。」
王姐的臉色很不好看。
但她沒說什麼,走了。
李巧跑過來:「喂,什麼意思啊?」
「什麼什麼意思?」
「你是不是針對我?」
我抬起頭,看著她。
「李巧,我來這個部門三年,做的方案比你三十年加起來都多。你憑什麼跟我說『什麼意思』?」
她愣住了。
辦公室里所有人都愣住了。
我低下頭,繼續幹活。
安靜。
很安靜。
我知道他們在看我。
我不在乎。
三年了,我一直做那個好說話的人。
不爭不搶,任勞任怨。
換來了什麼?
一個不在的群。
一筆莫名其妙的扣款。
一個「沒有團隊精神」的評價。
夠了。
真的夠了。
下午,HR趙經理又來了。
「小蘇,那筆費用的事,財務說可以按照『報銷流程異常』退給你,不用寫情況說明了。」
我看著她。
「真的?」
「真的,」她笑了笑,「你看,事情總是可以解決的嘛。」
「謝謝。」
「不過……」她壓低聲音,「王姐那邊,你也稍微緩和一下。你們畢竟還要一起共事。」
我點點頭:「我知道。」
她滿意地走了。
我拿起手機,看了一眼。
獵頭方姐發來消息:「面試安排好了,下周三下午兩點,我把地址發給你。」
我回:「好的,謝謝。」
6800塊錢,要回來了。
新工作,也在路上了。
但我知道,這只是開始。
我在這個部門的日子,已經倒計時了。
不是他們趕我走。
是我自己要走。
第二天,公司出了一件事。
有一個大項目要投標,需要做一份完整的品牌方案。
王姐把所有人叫到會議室。
「這個項目很重要,公司很重視。我們部門必須全力以赴。」
她看了一圈,目光最後落在我身上。
「小蘇,你方案能力最強,主筆你來吧。」
我沒動。
「怎麼?」她皺眉,「有問題嗎?」
「王姐,」我說,「這種大項目,應該讓『有團隊精神』的人來做吧。」
全場安靜。
她的臉色一下子變得很難看。
「蘇小禾,你什麼意思?」
「沒什麼意思,」我站起來,「年底評優的時候,您說我沒有團隊精神。我想了想,您說得對。我確實不太適合做這種需要『團隊協作』的項目。」
她盯著我,嘴角抽了一下。
李巧在旁邊小聲說:「王姐,要不我來吧。」
「你?」王姐轉頭看她,「你能做得了嗎?」
李巧臉色一僵。
會議室里氣氛很微妙。
我站起來,往外走。
「蘇小禾,你給我站住!」
我停下腳步,轉過身。
「王姐,有事?」
「你以為你是誰?」她的聲音有點尖銳,「你以為離了你,這個部門就轉不動了?」
我笑了一下。
「王姐,我沒這麼想。」
「那你想怎樣?」
「我想準時下班,」我說,「我想做完自己的本職工作,就回家休息。我想周末的時候不用加班,可以睡個懶覺。我想——」
「夠了!」
她打斷了我。
「蘇小禾,你別以為我不知道你在搞什麼鬼。你發郵件給HR,你到處說我排擠你,你以為你能把我怎麼樣?」
我看著她,沒說話。
「我告訴你,」她一步步走過來,「我在這個公司十年了,我見過太多像你這樣的人。你們以為自己能力強,就可以不把領導放在眼裡?你們錯了。能力強有什麼用?沒有團隊精神,在哪裡都混不下去。」
「王姐,」我說,「您說的團隊精神,是什麼意思?」
「什麼意思?」
「是指加班的時候不叫我,聚餐的時候不叫我,旅遊的時候不叫我,但費用全都算我一份的那種團隊精神嗎?」
她愣住了。
辦公室里所有人都愣住了。
我繼續說:「還是指評優的時候,我的方案被說成『團隊心血』,獎被別人領走的那種團隊精神?」
「蘇小禾,你給我等著!」
我沒回頭。
6.
那天之後,我在部門裡徹底成了「異類」。
沒人跟我說話。
開會的時候,王姐當我透明。
分配任務的時候,跳過我。
李巧還跑來看熱鬧:「小蘇,你現在可是部門裡的名人啊。」
「是嗎。」
「聽說你要走了?」
「誰說的?」
「大家都這麼猜。」她笑嘻嘻的,「你跟王姐鬧成這樣,不走還𝔏𝔙ℨℌ𝔒𝔘能怎麼辦?」
我看著她。
「李巧,你很閒?」
「什麼?」
「你很閒的話,」我指了指她桌上那堆文件,「那些報表該做了吧?」
她臉色變了。
那堆報表,以前都是我做的。
現在我不做了。
她只能自己做。
「蘇小禾,你——」
「我什麼?」我站起來,「我要去吃飯了。」
我拿起包,出了辦公室𝔏𝔙ℨℌ𝔒𝔘。
身後傳來她氣急敗壞的聲音。
我不在乎。
真的不在乎了。
我終於明白一件事。
這三年,我一直在討好他們。
加班,攬活,不爭不搶。
我以為這樣就能融入他們。
我錯了。
有些人,你對他們再好,他們也不會把你當自己人。
因為他們根本不需要你。
他們需要的是一個幹活的工具。
一個不會抱怨的免費勞動力。
而我,一直在當那個工具。
不當了。
真的不當了。
下午,HR趙經理又來找我。
「小蘇,王姐跟我說了。」
「嗯。」
「你們之間的矛盾,我大概了解了。」她嘆了口氣,「但是現在這個情況,對你不太好。」
「怎麼不好?」
「你想想,王姐是部門主管,你跟她鬧翻了,以後還怎麼在部門裡待?」
「我可以不待。」
她愣了一下。
「你是說……」
「我是說,」我看著她,「趙經理,請問公司的離職流程是什麼?」
她的表情很複雜。
「小蘇,你想清楚了?」
「想清楚了。」
「為什麼?」
「因為我不想在一個不尊重我的地方繼續待下去。」
她沉默了一會兒。
「好吧,」她說,「你要是想好了,就把離職申請交上來。」
「好。」
那天晚上,我寫了離職申請。
原因寫的是:個人發展原因。
我沒提王姐。
沒提那6800塊錢。
沒提那9次「忘了叫我」的活動。
沒必要。
我只想乾乾淨淨地離開。
第二天,我把申請交給HR。
趙經理看了一眼,點點頭。
「小蘇,按流程,你還需要提前一個月交接。」
「我知道。」
「還有,王姐那邊,你還是去說一聲吧。」
「好。」
我去了王姐的辦公室。
她正在打電話,看到我進來,愣了一下。
「我待會兒給你打。」她掛了電話,看著我,「有事?」
「我來跟您說一聲,我提了離職。」
她的表情沒什麼變化。
「哦,」她說,「我知道了。」
「交接的事,您看怎麼安排?」
「你跟李巧交接吧,」她說,「你手上的項目,都給她。」
「好。」
我轉身要走。
「蘇小禾。」
我停下腳步。
「你以為離了這裡,就能怎麼樣?」她的聲音有點冷,「我告訴你,職場上,名聲很重要。你在這裡這麼鬧,以後到了別的地方,人家一打聽,就知道你是什麼人。」
我轉過身,看著她。
「王姐,」我說,「您知道我是什麼人嗎?」
「什麼?」
「我是那個幫您做了三年方案的人。我是那個加班最多、從不請假、從不抱怨的人。我是那個所有人都可以使喚、從來不說『不』的人。」
我頓了一下。
「我也是那個被您踢出群、被您排擠、被您扣了6800塊旅遊費的人。」