被同事霸凌後完整後續

老闆和張強似乎更願意相信李姐，我也能理解，李姐是老人了，成天跟著領導屁股後面，而我才來了一年多，他們當然更願意相信李姐。

「報警吧，反正我也說不清楚。」

看我一副無所謂的樣子，李姐更加囂張了，真打算拿出手機報警。

不過，就她的小伎倆，公司 IT 就輕鬆查出來她什麼時候改的了，根本用不著警察蜀黍來，她無非也就虛張聲勢，讓我背了這口鍋而已。

張強攔住李姐，跟我說：

「小白，公司不希望你真的進去，如果真的是你改的，你就坦白告訴大家，無非公司有點損失，對你不會有影響的。」

上一世也是這樣，兩個人一唱一和，讓我背了黑鍋，也是我抑鬱症加重的導火索。

看著張強死性不改的樣子，我實在忍無可忍反問：

「張經理，合同章不是一直在你手裡嗎？我一個普通員工，既沒有權限改合同，又沒有權限碰合同章，請問，我怎麼改？改完怎麼蓋章？」

合同理論上需要張強審核，但是他相信李姐，估計也沒看就蓋了章子，所以他也要擔責，這也是他為什麼一直想讓我背鍋的原因。

當然，更深層次的原因還是他們覺得我好欺負，適合背鍋。

6

張強被我將了一軍，趕忙給老闆解釋：

「合同章我放在辦公室的，一般情況下大家都是自己進去蓋的，是我管理疏忽……」

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這話既撇清了自己「未審核」的責任，又暗示可能是我趁沒人的時候偷拿合同章改了合同，可謂是字字心機。

我實在懶得繼續跟他們玩，拿出手機，找出我從李姐手裡接過合同的時候就拍好的照片：

「老闆，拿到合同的時候，我害怕缺頁，所以每一頁都拍了照，你可以看看。」

老闆拿著我手機，看了一下照片拍攝的時間，又看了看照片里的內容，臉色鐵青。

李姐還不死心，繼續嘴硬：

「誰知道你照片是不是 PS 的，現在 PS 軟體這麼厲害，P 個照片，改個時間又不是什麼難事。」

都到了這一步了，這姐姐還不想著甩鍋，我也懶得繼續陪她玩：

「李姐，我拿到合同的時候，路過公司門口了，那邊有個攝像頭，我一頁一頁在攝像頭下面展示過，你讓 IT 調一下監控就行了！」

本來還想逞強的李姐徹底慌了，我趁熱打鐵：

「還有，你改文件那個小把戲根本騙不了人，文件後面有最新的修改日期啊，你自己點開看看。」

我真不知道她怎麼自欺欺人到這個地步。

老闆也忍不住了：

「錯了就錯了，為什麼還要狡辯？！給公司造成這麼大的損失，自己寫個辭職報告，我不想再看到你了！」

李姐低著頭不敢說話了，畢竟沒有讓她賠償損失已經網開一面了。

不過，馬上到年底的年終獎肯定沒了，提成也沒了，離職補償也不可能有了。

臨走的時候，她一臉怨恨的瞪著我：

「沒想到你年紀輕輕，心機這麼重？」

我實在理解不了，壞人害人沒有成功，反而怪受害者不配合？

當然，我更不能理解的是，老闆等李姐走後，拿著合同盯著我說：

「既然這份合同你一頁一頁看過，還拍了照，為什麼沒有發現裡面的問題？」

7

老闆的話驚得我目瞪口呆。

這個項目我從來都沒接觸過，壓根不知道具體的物料清單，合同條款，售後和保險等等，怎麼可能一眼就能看出來合同不對呢？

老闆是個小心眼，我不敢明目張胆的頂撞他，但是，這口鍋怎麼也不能甩到我頭上來啊。

「老闆，這個合同是李姐起草，張經理審核蓋章都沒發現，我一個新人可能能力有限，經驗不足，所以才沒有發現。」

陰陽怪氣誰不會？不是老說我年輕人，什麼也不懂嘛，那我就順著你們的說法好了。

果然，老闆的矛頭指向張強：

「老張，你乾了這麼多年，這種合同你都能發出去？今年的年終獎沒有你的了，全公司通報，你寫個檢查吧！」

說完，大手一揮，就讓我們出去了。

張強恨的咬牙切齒，一路上一個勁的瞪著我。

我實在理解不了這幫人都想法，從始至終，我沒有做錯任何事，但是為什麼他們所有的人都怪我呢？

上一世，我想不明白，總覺得自己做的不夠好，別人才針對我。

這一世，我徹底明白了，這個世界上，總有些賤人就喜歡平白無故的欺負別人，總覺得所有的事情都是別人的錯。

比如張強，他不覺得老闆取消他的獎金是他自己審核不嚴格造成的，反而覺得是我不願意背鍋才害得他沒有了年終獎。

即便是有人害他，也應該是李姐，是李姐提交給他的，我不知道他一直怒視我幹什麼。

我也恨自己上一世為什麼不反抗，但是，逐漸想明白了：被霸凌的人很容易陷入自我懷疑的陷阱中，最終變得逆來順受，就像我們老埋怨孩子受欺負了為什麼不告訴家長，等你真的身處其中，就知道有多難才能走出這個困境。

張強不可能只是怒視我，馬上就開始了其他騷操作，畢竟，他的損失不可能自己承擔。

但是，這一世，我也不是那個任人宰割的小白了，誰算計我，就得做好付出代價的準備！

8

果然，回到辦公室沒多久，他就把我叫進去：

「跟你商量一下，上周評出來的優秀員工，我換成了張靜，你還年輕，以後有的是機會。」

我還納悶這一世咋沒有這個情節，這不就來了嘛。

評優秀員工是按照業績打分，我拿下了幾個大項目，綜合評分在部門第一，HR 已經公布了我是優秀員工。

本來優秀員工這種事情我沒興趣，可是有 5 萬的現金獎勵，這就導致這個獎項的「金」金量」變得非常高。

上一世，我剛說不同意，張強就罵我不懂事，沒有團隊精神，不替領導著想，眼裡只有錢。

我只能眼睜睜的看著 5 萬塊被張靜拿走，這次可不行，優秀員工我可以不當，5 萬塊我必須得要。

我一個打工人，眼裡只有錢不是應該的嗎？而且那還是我該得的。

「張經理，這個優秀員工是按照年齡評的嗎？」

張強沒想到我跟他也開始直接叫板了，還稍微愣了一下：

「你怎麼這麼不懂事，你還年輕，張靜來公司十多年了，對公司的貢獻比你大多了！」

「我們評的是今年的優秀員工，又不是比誰的時間長……」

「小白，你有點團隊精神可以嗎？」

張強明顯提高了聲音。

「我都說了，張靜資歷比你深，你這麼年輕，以後有的是機會，著什麼急啊？」

「我不著急，張靜著急嗎？哦，你說她年齡大，所以是趕著去投胎嗎？你別費勁了，就四個字：我不同意！」

「我們部門有你這麼個攪屎棍……」

「對，我是根棍，就攪你們！」

因為這個獎項是 HR 評出來的，除非我主動放棄，要不然張強也沒招兒。

他看我態度堅決，非常生氣，不停的罵我：

「神經病，回家路上小心點！」

無所謂，罵我可以，搶我的錢，那是萬萬不行的！

正當我打算出門的時候，張強又叫住了我：

「抱歉啊，小白，剛才語氣有點重，你別介意，我也是為了部門更好的發展，平衡一下大家的利益，你也知道，當領導也很難。」

這是幹什麼？硬的不行來軟的？

我沒理他，他嘆了口氣，繼續說：

「真懷念以前那個勤快，懂事的小白啊。」

比電視上的渣男還會 PUA 啊，軟硬兼施啊。

「不好意思，張經理，要搶我的錢，誰來了也沒用！」

張強這個川劇大師一秒鐘臉就又變回去了。

9

張強的報復手段不可能只有這麼簡單，很快么蛾子接踵而至。

開部門會的時候，他當著所有人都面跟我說：

「小白，你手頭趙總那個項目很關鍵，你不是在老闆面前說自己經驗不足，保險起見，這個項目交給張靜去做吧。」

這個老小子，還真會借坡下驢。其實，上一世我沒說我經驗不足，他還是把我的項目強行轉走了，只是走個流程罷了，哪裡需要什麼理由。

趙總的項目合同都簽了，就等回款後發提成，他讓我轉給張靜，明擺著我的提成也到了張靜的腰包里了。

當然，最後還是到他腰包，張靜可能只是中間轉個手，畢竟損失了的年終獎還得拿回來。

只怪自己上一世當了包子，又沒留後手，只能眼睜睜看著自己十幾萬的提成進了張強的腰包里。

「張經理，這樣可不行，我跟客戶說好了，這個項目我負責，到時候換了對接人，客戶怪罪下來誰處理？」

「我們內部的調整還需要客戶批准？你別拿客戶來壓我，這個事他們管不了！」

我看著張強自信滿滿，也不想再多說話：

「行，反正出了問題你擔著就行，我配合張靜交接。」

看我這麼上道，張強馬上得寸進尺：

「這樣，你手頭項目少了，有幾個簡單的老項目到時候你跟進一下。」

我接過來一看，好傢夥！把那些欠了好幾年的陳年舊帳的項目都算我頭上，讓我去催，而且要拿這些舊債考核我，要我三個月無比收回欠款。

這些舊帳都是當時項目完成的時候有爭議的，大部分還是他經手的項目，他當然知道太上老君來了也沒辦法要回來，而且之前雖然掛在別人名下，從來都不考核，大家默認這是一筆死帳。

他口中說的是簡單項目，說到底就是變著法子陷害我。

他今天這招一箭雙鵰玩的溜啊，不僅拿走了我碗里的肉，還扔了幾根骨頭讓我啃，啃不下來就滾蛋。

上一世，他也是拿這個考核我，我剛解釋幾句，張強就罵我：

「公司是慈善機構嗎？你水平不行，還各種找藉口，對得起你自己的工資嗎？」

害得我以為自己真的很差，只好我真的去客戶那裡要帳。

要了幾次都沒有結果，張強說我不夠執著，慫恿我要有達不到目的不罷休的覺悟，所以我闖到人家老總辦公室，不僅被人罵的狗血淋頭，還被幾個保安架起來從人家辦公樓扔了出來。

衣服都蹭破了，最後狼狽不堪的哭著跑回來的。

現在我知道了，這跟我的水平沒關係，就是要找個背鍋的！也不用自己一方面自怨自艾，一方面擔驚受怕，最終搞成抑鬱症。

後來，找老闆求助，老闆反而說我矯情，最終病情加重，跳樓自殺。

當然，這一世，他更多的是報復我不替他背鍋，所以就給了我一口根本甩不掉的鍋。

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