銷售副總監。
管三個區域,五十多人。
在上一家公司,我連副經理都沒混上。
——
六月份,端午節。
公司放三天假。
我沒回家,一個人在出租屋裡待著。
手機響了,是前同事小林的微信。
「蘇姐,端午快樂!」
「你也快樂。」
「對了,有個事跟你說,」小林發來一段語音,「你知道嗎,咱們公司上個月又裁員了,這次裁了30%。張總也走了。」
我愣了一下。
「張總走了?」
「是啊,聽說是業績不達標,被優化了。」
「那財務王姐呢?」
「她還在。但聽說也快了。」
我沒說話。
「蘇姐,你現在在哪兒?」
「新公司。」
「待遇怎麼樣?」
「還行。」
「那就好。」小林嘆了口氣,「你走的時候我就覺得你厲害,果然。」
我掛了電話,在陽台上站了一會兒。
張總走了。
那個曾經對我說「你能力確實有問題」的人,自己也被優化了。
我不知道該幸災樂禍還是怎樣。
也許這就是職場吧。
今天欺負你的人,明天可能比你更慘。
——
七月份,我接到一個電話。
「請問是蘇曉女士嗎?」
「是的。」
「我是XX勞動仲裁委員會的工作人員,有一個關於您的仲裁案件,需要您配合調查。」
我愣了一下。
「什麼案件?」
「是關於您前任僱主XX公司的一個財務問題。我們發現,在您離職前的報銷款項中,有一筆7萬多元被錯誤轉入了另一個帳戶。這個帳戶的持有人是李某某。」
我想起來了。
那天王姐給我查的那個帳戶。
「這個人是誰?」
「我們正在調查。但初步判斷,這可能涉及職務侵占。」
我深吸了一口氣。
「需要我做什麼?」
「提供一些證據。您之前留存的發票和轉帳記錄,我們需要您配合整理。」
「好。」
——
八月份,我去了一趟仲裁委員會。
帶了我所有的證據材料。
調查人員看完之後,表情很微妙。
「蘇女士,您的材料非常完整。」他說,「事實上,您的前任僱主XX公司,目前有多名員工反映了類似的問題。您的案例可能是冰山一角。」
「什麼意思?」
「那個李某某的帳戶,收到的不止您這一筆報銷款。我們初步統計,過去三年,有超過200萬的報銷款被轉入了這個帳戶。」
我愣了。
「200萬?」
「是的。」調查人員看著我,「您離職的時候,可能幫公司揭開了一個大問題。」
我坐在那裡,半天沒說話。
200萬。
如果我沒有較真,如果我當初簽了那份離職協議,默默走人——
這200萬,可能永遠不會被發現。
6.
九月份,天氣轉涼。
我坐在新公司的會議室里,聽老闆宣布晉升名單。
「銷售副總監,蘇曉。」
周圍又是一陣掌聲。
我站起來,對老闆點了點頭。
「謝謝大家。」
散會後,同事們圍過來祝賀。
「蘇總厲害!」
「恭喜恭喜!」
「晚上請客吧?」
我笑著說:「行,晚上聚餐。」
走出會議室,我站在落地窗前,看著外面的城市。
半年。
我用半年時間,從一個被裁員的「失敗者」,變成了銷售副總監。
手機震動了。
是前公司的HR李經理,發來一條微信:
「蘇姐,方便聊兩句嗎?」
我猶豫了一下,回了一個字:「說。」
「公司的事,你應該聽說了吧?」
「什麼事?」
「財務出了問題,有幾個人被查了。包括王姐,還有一個副總。」
我沒說話。
「事情鬧得挺大的,現在公司上下人心惶惶。我就是想問問,你那邊的仲裁,是不是還會繼續?」
「我的仲裁?」我回,「我的錢已經到帳了,沒什麼好仲裁的。」
「那就好。」李經理髮了一個鬆口氣的表情,「我就怕你還記恨公司——」
「李經理,」我打斷她,「我不記恨誰。我只是想拿回我的錢。」
「明白明白。」
「還有事嗎?」
「沒……沒了。」
我把手機放下,繼續看窗外。
記恨?
我不記恨任何人。
我只是學會了一件事:
這世上沒有誰會真的替你考慮。
你不開口,就沒人知道你的委屈。
你不較真,就永遠是那個被欺負的人。
——
十月份,國慶假期。
我回了一趟老家。
媽做了一桌子菜,爸開了一瓶好酒。
「閨女,來,敬你一杯。」爸端起酒杯,「這一年不容易,你辛苦了。」
我跟他碰了碰杯。
「不辛苦。」
「你那新公司怎麼樣?還適應嗎?」媽問。
「適應。同事都挺好。」
「那就好。」媽夾了一塊紅燒肉給我,「多吃點,瘦了。」
我低頭吃飯,沒說話。
吃完飯,我和爸坐在陽台上聊天。
夜風有點涼,天上的星星很亮。
「閨女,」爸突然開口,「我跟你說個事。」
「什麼事?」
「你之前那個公司,出事了。」
我愣了一下。
「你怎麼知道?」
「新聞上看的。」爸說,「說是財務造假,被查了。」
我沒說話。
「你走的時候,就是因為這個吧?」
「差不多。」
爸點點頭,沉默了一會兒。
「閨女,」他又開口,「你記住一件事。」
「什麼?」
「別人虧待你,你可以認,但不能一直認。」他看著我,「你媽總說你太犟,我覺得不是。你就該犟。」
我看著爸。
燈光下,他的臉上有很多皺紋了。
「知道了。」
——
十一月。
前公司的事,上了新聞。
財務總監王某某、副總裁劉某某因涉嫌職務侵占被立案調查。
涉案金額:412萬。
我看著這條新聞,想起那天王姐對我說的話:
「你的報銷單,丟了。」
丟了。
丟的不是我的報銷單。
是他們的良心。
——
十二月,年終。
公司發了年終獎。
我打開工資條,看著上面的數字。
稅後:28萬。
這是我第一次拿到超過10萬的年終獎。
我把手機放下,靠在椅背上。
一年前的這個時候,我還在為3萬的年終獎自我安慰。
一年後,我的年終獎翻了九倍。
不是因為我突然變強了。
而是因為我終於學會了,不在爛人身上浪費時間。
——
年底,公司年會。
老闆宣布年度優秀員工名單。
「年度最佳銷售團隊,華東區!團隊負責人,蘇曉!」
我站起來,走上台。
台下燈光很亮,掌聲很響。
我接過獎盃,看著下面那一張張年輕的臉。
「謝謝大家。」我拿起話筒,「這一年,我們團隊做了很多事。但我想說,最重要的一件事,不是簽了多少單,不是拿了多少業績——」
我頓了一下。
「是我們每個人,都學會了一件事:尊重自己。」
台下安靜了。
「報銷要及時報,加班要記加班費,請假要用年假不要用調休。」我說,「這些事,看起來很小。但這是我們的權利,不是公司的恩賜。」
我看著他們。
「如果公司不尊重你,你要自己尊重自己。如果領導不重視你,你要自己重視自己。」
「這一年,我學會的最重要的一課,就是這個。」
我把話筒放下。
台下響起了一陣掌聲,比剛才更響。
——
年會結束,我在門口等車。
有個年輕同事跑過來。
「蘇總!」
「怎麼了?」
「您剛才說的那些話,」她看著我,眼睛亮亮的,「我都記住了。」
「記住就好。」
「蘇總,我能問您一個問題嗎?」
「問。」
「您以前……也被公司欺負過嗎?」
我看著她。
她很年輕,臉上還有點嬰兒肥,眼神很真誠。
「欺負過。」我說。
「那您是怎麼熬過來的?」
我想了想。
「沒什麼特別的。」我說,「就是記住一件事。」
「什麼事?」
「該是你的,一分都不能少。」
她愣了一下,然後笑了。
「我記住了。」
車來了。
我上車,揮了揮手。
「新年快樂。」
「新年快樂!」
車子開動,我靠在座椅上,看著窗外的夜景。
一年了。
從被裁員到現在,整整一年。
我想起那天在會議室,張總對我說的話:
「小蘇,你能力確實有問題。」
不。
我的能力沒有問題。
有問題的,是那個不尊重員工的公司。
有問題的,是那些把員工當工具用完就扔的人。
我不恨他們。
我只是慶幸,我離開了。
——
凌晨十二點。
新年的鐘聲敲響。
我站在陽台上,看著遠處的煙花。
五顏六色,絢爛奪目。
手機響了,是陳總的微信。
「新年快樂!小蘇,今年辛苦了。」
「陳總新年快樂。」
「明年繼續加油。」
「一定。」
我放下手機,深吸了一口氣。
新的一年。
我不知道會發生什麼。
但有一件事,我很確定:
我不會再讓任何人虧待我了。
那300天的出差,47萬的墊付,兩年的等待,無數個加班的夜晚。
都是我付出的代價。
但這些代價,教會了我一件事:
不要把希望寄托在別人身上。
不要指望公司會主動對你好。
不要以為委屈自己就能換來尊重。
你想要的,得自己去拿。
你的委屈,得自己說出來。
你的權利,得自己去爭取。
這世界不會因為你老實,就對你溫柔。
它只會因為你較真,才給你應得的。
窗外的煙花漸漸散去。
我笑了笑,轉身回屋。
明天還要上班。
新的一年,新的開始。