湖人管理層對這樣的事情深感失望,他們表示,拉塞爾應該在關鍵時刻展現更多的領導能力,而不是在壓力巨大的情況下製造內部紛爭。管理層意識到,這種內鬥的聲音極有可能會削弱球隊的信任感,從而影響整體表現。在經過慎重考慮後,他們甚至開始考慮交易拉塞爾,將他移出球隊以恢復和諧的氛圍。